每个月交社保，有多少钱进了你的个人账户？
2024-07-06我们上班族每个月工资里都要扣一笔社保费，但扣了多少、扣的钱去了哪里，很多人可能不是很清楚。
今天一次性说清楚：每月交的社保，到底多少进了自己的“口袋”？
一、单位和个人各交多少？
对于在职职工来说，社保（五险）由单位和个人共同缴纳。根据2026年最新规定，全国统一的缴费比例如下：
养老保险：单位缴纳16%， 个人缴纳8%，个人缴纳部分全部进入个人账户
医疗保险：单位缴纳6%-8%，个人缴纳2%（各地略有差异）
失业保险：单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5%，单位和个人各一半
工伤保险：单位缴纳0.2%-1.9%， 个人不缴，全部单位承担
生育保险：单位缴纳0.5%-0.7%，已并入医疗保险，个人不缴
二、养老保险个人账户进多少？
这是大家最关心的。全国统一规定：个人缴纳的8%，全部计入你的养老保险个人账户，一分不少。
这里的“8%”是按你的工资基数算的。无论你工资高低，只要在社保缴费基数范围内（当地社平工资的60%-300%），你个人交的钱都100%存进你的“个人账户”里。单位交的16%进入社会统筹基金，跟你的个人账户没关系。
举个例子就明白了。
以我们合肥为例吧：
月薪5000元，社保按实际工资缴纳。每月养老保险个人扣款：5000 × 8% = 400元。这400元全部进入他的养老保险个人账户，属于他自己的“养老储蓄”，每年还会按国家规定的利率计算利息，钱会越滚越多。
单位还要额外为他缴纳16%，即800元（划入统筹基金），但这是单位出的钱，不从个人工资里扣。
如果月薪8000元。每月养老保险个人扣款：8000 × 8% = 640元。这640元同样全部进入他的养老保险个人账户。
对比下来：
8000缴费基数比5000缴费基数每个月多存240元进个人账户。一年就是2880元，十年就是28800元。
这就是“多缴多得”的意义——缴费基数越高，存进个人账户的钱越多，退休后领的养老金也越多。
三、那其他险种的个人缴费去哪了？
医疗保险：个人缴纳2%，进入医保个人账户，可以在药店买药、支付门诊挂号费，日常就能用。
失业保险：个人缴纳0.5%，失业时可以领取失业金，不失业就一直存着，属于你自己的钱。
这么说，你明白了吗？
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